Training
La ARC Consulting procesul de training reprezintă acțiunea unuia sau a mai multor traineri în procesul de învățare, dobândire și îmbunătățire a anumitor abilități și aptitudini ale participanților cu scopul de a dezvolta performanța acestora.
Domenii de competență ale ARC Consulting
Manager responsabilități sociale.
Resurse umane aplicate.
Coaching pentru manageri.
Expert legislația muncii.
Tehnician organizare, salarizare și normarea muncii.
Management de proiect.
Achizițiile publice aplicate.
Comunicare
Lucrul în echipă.
Alte training-uri în funcție de nevoile de dezvoltare ale angajaților-colaboratorilor clientului.
ARC Consulting îți pune la dispoziție câteva exemple de tematici pentru training-uri precum:
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
- Analiza muncii.
- Talent management.
- Evaluarea performanței profesionale pentru recompense.
- Indicatorii de performanță relaționați corect cu obiectivele companiei.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- Programe și acțiuni corecte de CSR.
- Responsabilitatea socială în organizație.
- Responsabilitatea socială în organizație.
FINANȚE PENTRU RESURSE UMANE
- Costul unui angajat.
- Cheltuieli cu angajații.
- Finanțări pentru departamentul de resurse umane.
Pentru mai multe detalii,